長時間労働10・低賃金といった労働環境の下に労働者は置かれていた。 以上のような状況下、1911 年工場法が制定される。これは、日本における労働者保護立法の.
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Title 日本最初の健康保険法(1922年)の成立と社会政策
ただし，過失者に罰金を課す等，労働保護はほとんど考慮されず，. 取縮的側面が強いものであった。 労働者への扶助が最初に規定されたのは，同年に制定された各察に傭使 ...
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基準法はもとより、労契法、パート・有期労働法、労働者派遣法、雇用対 ... わが国で. も、1911（明治 44）年に初めて工場法が制定され、1916（大正 5）年に施行さ.
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工場法による女性労働者の保護 ロバート・オーウェンは、自由な契約を結んで労働をしてい ... けれども、実際に法律ができたのは1911年、施行されたのは1916年でした。
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2017/05/16 ... イギリスにおいて最初に制定された労働者保護法は、1802 年の「工場徒弟の健康お. よび道徳の保護に関する法律」（通例、1802 年工場法とよばれて ...
- 2017/5/16 - 0k
工場労働者の保護を目的とした法律。日本では明治44年（1911）制定、大正5年（1916）施行。12歳未満の者の就労禁止、12時間労働制などが規定された。
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工場法（こうじょうほう）は産業革命期において苛酷な労働を強いられた工場労働者、 ... 同法が制定され、1911年（明治44年）公布、1916年（大正5年）に施行された。
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児童労働の歴史とは？子どもの人権を守る条約や法律について知ろう
2021/04/28 ... 2016年に公表されたデータによると5～17歳による児童労働者数は1億5,200万 ... 1911年に工場法が成立したことにより、児童労働はその数を大きく減らす ...
- 2021/4/28 - 181k
1889年に大日本帝国憲法が制定され、議会も設置された。 ... 1888, 12, 5, 1911, 49, 39 ... 一方、労働者保護法は、資本家階級の反対によって制定が遅れた。
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... わが国初の労働者保護法として過酷な労働条件下にあった主として工場労働者の最低労働基準を規定した工場法が1911年に制定されたにもかかわらずその施行（1916年） ...
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